Los trabajadores que no recibieron el aguinaldo de Navidad pueden presentar sus denuncias desde el lunes, informó el Ministerio de Trabajo. Las quejas podrán presentarse en las jefaturas departamentales y regionales.
“Invitamos a todos los trabajadores afectados en su derecho por la falta de pago del aguinaldo que se aproximen a las nueve direcciones departamentales que tenemos en el país donde vamos a atender las denuncias y orientar cómo hacer para que se realice el pago del segundo aguinaldo, que es la sanción correspondiente”, explicó el ministro de Trabajo, Erland Rodríguez.
Esta cartera del estado informó que tras recibir las denuncias, el Ministerio de Trabajo enviará inspectores para verificar el incumplimiento, y llamará a citación a los empleadores para que cumplan con el beneficio.
Durante la semana, el Ministerio recordó que el 20 de diciembre fue la fecha límite para que los empleadores paguen a los trabajadores el aguinaldo de Navidad, tanto en el sector privado como en las instituciones públicas. La multa para las empresas e instituciones que incumplieron con el derecho laboral en la fecha establecida, es el pago doble del aguinaldo, además son pasibles a una multa por infracción a la ley social.
El pago del aguinaldo es equivalente a un mes de salario completo, sin embargo, cuando el dependiente no haya trabajado los doce meses completos su pago se realizará por duodécimas en proporción al tiempo trabajado en la gestión.
Además, los empleadores deben presentar un ejemplar de las planillas del pago de este beneficio ante el despacho de Trabajo hasta el lunes 30 de diciembre, a través de la Oficina Virtual de Trámites (OVT) vía Internet.
El incumplimiento en la presentación de dichas planillas causará la imposición de sanciones respectivas, según indica un instructivo.
