Liga de Quito comienza a planificar la temporada 2027 y Gabriel Villamil sería uno de los futbolistas que no continuarían en el equipo. El mediocampista boliviano ha tenido poca continuidad en el conjunto ecuatoriano, una situación que complicaría su futuro en el club de cara al próximo año.
Mientras la dirigencia y el cuerpo técnico definen la conformación de la plantilla, varios jugadores tendrían encaminada su renovación, aunque otros podrían salir al finalizar la temporada. En ese escenario, Villamil aparece entre los nombres cuyo futuro estaría en evaluación, después de no conseguir consolidarse como una pieza habitual del equipo.
Entre los futbolistas que continuarían en Liga de Quito figuran Gian Franco Allala, Marcelo Weingandt y José ‘Choclo’ Quintero. La intención del club sería mantenerlos en el plantel para la próxima temporada, con el respaldo de la dirigencia y del cuerpo técnico encabezado por Gustavo Álvarez.
En el caso de Weingandt, Liga de Quito ejecutaría la opción de compra para asegurar la continuidad del exjugador de Boca Juniors. Por su parte, Allala y Quintero extenderían sus respectivos contratos por dos temporadas más.
La situación de Allala refleja cómo puede cambiar el panorama de un futbolista durante una temporada. El defensor recibió cuestionamientos de la hinchada durante sus primeros meses en el equipo, pero logró elevar su rendimiento, ganarse un lugar en el once titular y despertar el interés de otros clubes.
En cuanto a las posibles salidas, Deyverson y Alexander Domínguez también estarían entre los jugadores que no continuarían en Liga de Quito en 2027. Además, el club podría recibir ofertas por otros integrantes de la plantilla, como Gonzalo Valle, Michael Estrada y el propio Gabriel Villamil.
Para el mediocampista boliviano, la falta de continuidad aparece como un factor determinante en su situación. Si finalmente no entra en los planes del cuerpo técnico para 2027, podría verse obligado a buscar un nuevo destino para recuperar protagonismo y sumar más minutos de competencia.
