La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) expresó su rechazo ante las propuestas recientes de algunos dirigentes sindicales que plantean aumentos salariales en la presente gestión.
“Expresamos nuestro firme rechazo a las declaraciones de representantes de algunos sectores que plantean incrementos salariales exorbitantes e irreales, generando innecesarias alarmas en el sector empresarial”, dice el comunicado de la CEPB.
Esta confederación también señaló que esta medida podría agravar la situación del empresariado nacional. “Recordamos que la grave crisis económica que afecta a las empresas privadas, especialmente las medianas y pequeñas, las ha colocado en una situación de indefensión extrema, que se vería seriamente agravada por aumentos salariales desproporcionados, y provocaría un escenario incontrolable de cierres, desinversión y precariedad”, complementó.
En la semana algunos sectores como la Central Obrera Departamental de La Paz plantearon un incremento salarial cercano al 20% sobre el salario mínimo actual. “Un incremento salarial irracional e indiscriminado, desligado de la productividad y que se imponga por razones políticas, puede generar descontrol inflacionario y alto desempleo, y reeditar lo ocurrido en nuestro país en 1985”, menciona la CEPB.
Por último, exigieron al Gobierno que trate este tema con la “seriedad, responsabilidad y equidad” que requiere.
